2月6日，中信投资控股2024年工作会议在北京召开。集团党委书记、董事长奚国华出席会议并讲话。中信投资控股党委书记、董事长梁惠江作年度工作报告，党委副书记、总经理宋军主持会议。

奚国华对公司2023年经营管理各项工作给予肯定。他指出，过去一年来，中信投资控股全体干部员工坚决贯彻落实集团党委决策部署，培根铸魂狠抓党建、优存拓增广泛布局、改革创新积蓄势能，呈现出了转型发展、创新突破的新气象、新变化、新风貌，迈上了新的发展阶段。他强调，当前国内外风险挑战并存，私募股权投资行业承压，中信投资控股要担起使命、蓄势聚力，锚定成为一流战略投资平台这一“难而正确”的事业，服务科技创新和产业升级，不懈助力集团打造“第二增长曲线”，擦亮战略投资平台“中信特色、行业领先、受人尊敬”的靓丽名片。要锤炼政治忠诚，强化使命担当。切实把党的政治建设摆在首位，持之以恒狠抓全面从严治党，健全机制一体推进“三不腐”，不断涵养风清气正的良好政治生态。要聚焦战略导向，增强核心功能。全面贯彻国家区域发展战略、创新驱动发展战略以及集团“五五三”战略，依托集团“产融结合”优势配置各类资源要素，在发掘“专精特新”企业、“投早投新投硬科技”和“延链补链强链”方面发挥更大作用，通过前瞻性布局符合国家战略导向的前沿领域和颠覆性技术，积极培育新质生产力。要坚持深耕细作，提高管理效益。将资源使用纳入科学合理的约束机制和通盘布局的统筹机制上来，向管理要效益、向机制要活力，提升“募、投、管、退”各环节专业化水平，多措并举加快形成贯通高效、保障有力的管理模式。要守好风控底线，筑牢发展屏障。牢牢把握企业合规经营底线，以“如履薄冰”的敬畏之心和“时时放心不下”的责任感，增强对各类风险隐患的预判及应对处置能力，不断提升风险管理的综合水平，坚决不发生系统性、颠覆性风险，以实际行动保障战略投资平台行稳致远。要加强队伍建设，夯实人才之基。坚持正确选人用人导向，优化激励约束机制，用好产业与资本、境内与境外联动发展的平台优势，着力培养高素质、专业化、国际化的复合型人才，将战略投资平台打造为集团优秀人才汇聚的高地。

梁惠江作了题为《破局立势 向新而生 奋力推动战略投资平台建设迈上新台阶》的工作报告，全面总结了公司2023年重点工作完成情况，深入分析了战略投资平台建设中存在的主要挑战和机遇，要求按照“两年两阶”分步实施“十四五”后半程总体工作，着力交出基金布局、投资布局、能力提升、提质增效、人才驱动“五张满意答卷”，锚定2024年具体经营目标，不断提升政治引领力、创新发展力、核心竞争力、运营管控力、发展支撑力、风险防控力，为集团开创高质量发展新局面作贡献。

会议表彰了公司2023年优秀集体和个人，传达了集团2024年工作会议和党的工作暨纪检监察工作会议相关精神。

集团办公厅、战略发展部、财务部、库务部、人力资源部、协同部主要负责人，公司及辖属企业干部员工130余人参加会议。